台灣網民「heroman」在討論區ptt分享面試心得,表示他工作三年後離職,前前後後面試過八間公司,薪水要求也不高,卻全數敗北,讓他非常納悶,直到面試第九間公司,與面試官閒聊起來,才知道問題所在。
原來「heroman」離職原因,是因為前公司要求員工掃地、拿菜瓜布刷樓梯,雖然聽起來很誇張,但是面試官聽在耳裏,卻可能覺得面試者放不下身段,而且會不好管理,所以面試才會「全軍覆沒」。
該位面試官提醒他,離職原因說想換個領域、研發能量不足、工程師授權不足,都是可以的,不過批評舊公司的,面試官怎麼會敢用呢?「heroman」聽取建議後,果然在之後的面試一舉成功,找到新工作。
除了離職原因外,自身的優缺點、具備什麼能力、未來的職涯規劃、曾經遭遇過什麼困難、最有成就感的事情是什麼等,都是面試官常問的問題,是先想好如何回答,應徵新工作才能無往不利。
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「別再看我了!」一名黑衣人帶著滑稽的彩色墨鏡出現在華盛頓的政府辦公室,還斗膽跑到參議院情報委員會主席范士丹的辦公室外面偷窺。原來這是反... 較多「別再看我了!」一名黑衣人帶著滑稽的彩色墨鏡出現在華盛頓的政府辦公室,還斗膽跑到參議院情報委員會主席范士丹的辦公室外面偷窺。原來這是反戰團體「粉色代碼」演出的行動劇,諷刺美國政府情報單位透過各種科技監控人民。(圖/達志影像)
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達志
2014年3月14日週五 台北標準時間下午4時00分
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